51 Emplois - Blida

mission :

réceptionner, décharger et contrôler les marchandises.

ranger et stocker les produits selon les procédures établies.

préparer les commandes et assurer le conditionnement.

participer aux inventaires réguliers.

maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité dans le magasin.

assister le magasinier principal dans ses tâches quotidiennes.

profil :

niveau secondaire ou formation en logistique souhaitée.

une première expérience en magasin ou entrepôt est un atout.

bonne condition physique, rigueur et ponctualité.

capacité à travailler en équipe.

connaissance de base en gestion de stock.

missions principales :

-superviser l’organisation quotidienne de la crèche en garantissant un cadre sûr et adapté aux enfants.

-coordonner et encadrer l’équipe pédagogique et le personnel.

-veiller à la mise en œuvre du projet éducatif et à la qualité des activités proposées.

-assurer la communication avec les familles et le suivi administratif des dossiers enfants.

-gérer les aspects réglementaires, hygiène, sécurité et organisation budgétaire de la structure.

-formation dans le domaine de la petite enfance, de l’éducation ou de la gestion (bac+2 ou plus).

-expérience en gestion de structure ou encadrement d’équipe, idéalement en crèche ou milieu similaire.

-excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

-maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène applicables en accueil collectif.

-leadership, autonomie et sens de la bienveillance indispensables.

missions principales :

-assurer la gestion et le suivi commercial et administratif des dossiers clients.

-rédiger, traiter et suivre la correspondance professionnelle en langue française.

-élaborer les offres commerciales en coordination avec les équipes concernées et en assurer le suivi auprès des clients.

-veiller à la coordination entre les différents services internes pour garantir la fluidité des échanges.

-participer activement à l’amélioration de la relation client à travers un suivi efficace et réactif.

-diplôme de master 2 dans un domaine pertinent (commerce, gestion, administration.).

-expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

-maîtrise parfaite du français (rédaction, communication orale, lecture).

-très bonne connaissance des outils bureautiques.

 missions principales :

-accueillir et orienter les élèves, parents et visiteurs.

-gérer les inscriptions, les plannings des cours et les dossiers administratifs.

-assurer le suivi des paiements et la tenue des registres administratifs.

-rédiger les documents administratifs (courriers, notes, tableaux de suivi.).

-assurer la coordination avec les enseignants et les autres membres de l’équipe.

-participer à l'organisation des événements pédagogiques et des réunions.

-diplôme en administration, gestion ou domaine équivalent.

-excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

-bonne connaissance des outils bureautiques.

-sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel.

-une expérience dans un établissement éducatif est un atout.

missions principales :

-concevoir et décliner des visuels pour l’ensemble des supports de communication (réseaux sociaux,affiches,flyers,catalogues.).

-assurer la retouche d’images, les montages graphiques et la mise en page selon les chartes établies.

-planifier, publier et animer les contenus sur les réseaux sociaux de l’entreprise.

-gérer la modération et l’interaction avec la communauté en ligne.

-participer à la préparation visuelle des événements (expositions, salons, journées portes ouvertes.).

-une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire est exigée.

-maîtrise parfaite des logiciels (photoshop, illustrator, indesign…).

-capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les consignes visuelles de l’entreprise.

-créativité, sens du détail et esprit d’initiative sont indispensables pour ce poste.

-bonne connaissance des réseaux sociaux et des tendances en communication digitale.

missions :

assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais et des itinéraires planifiés.

vérifier l’état du véhicule avant et après chaque tournée.

charger, décharger et contrôler la conformité des produits livrés.

veiller au respect des règles de sécurité routière et de manutention.

maintenir une bonne relation avec les clients lors des livraisons.

assurer le suivi administratif des livraisons (bons de livraison, factures, retours).

profil recherché :

titulaire d’un permis de conduire valide (catégorie b ou plus selon besoin).

expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée.

connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de livraison.

sens de l’organisation, ponctualité et fiabilité.

bonne condition physique pour les opérations de manutention.

esprit d’équipe et aisance relationnelle.

missions :

prospecter et développer un portefeuille clients btob/btoc selon le secteur.

présenter, promouvoir et vendre les produits de l’entreprise.

négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.

assurer le suivi des clients existants et leur fidélisation.

participer aux actions marketing et aux salons professionnels.

remonter les informations du marché et de la concurrence.

atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

profil recherché :

formation commerciale ou équivalente.

expérience réussie en vente ou délégation commerciale (souhaitée).

excellentes compétences en communication et négociation.

goût pour le terrain et le relationnel client.

autonomie, dynamisme et orientation résultats.

maîtrise des outils informatiques (crm, excel, reporting).

permis b (souhaité selon le poste).

missions principales :

-gérer l’ensemble du cycle administratif des ventes (commandes, livraisons, facturation).

-assurer le suivi des commandes clients : saisie, validation, traitement et relances.

-coordonner avec la logistique pour garantir la disponibilité et la livraison dans les délais.

-assurer la gestion des stocks en collaboration avec le service logistique.

-préparer et suivre les dossiers commerciaux, contrats et documents liés aux ventes.

-établir et mettre à jour les reportings de ventes et tableaux de bord.

-veiller au respect des conditions commerciales et des procédures internes.

-assurer la communication et le support administratif à l’équipe commerciale terrain.

-gérer les litiges clients (retards, ruptures, erreurs de facturation).

-bac+3/5 en commerce, gestion, ou équivalent.

-expérience confirmée (2 à 5 ans) dans l’administration des ventes, idéalement dans la distribution ou l’agroalimentaire.

-maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) et logiciels erp/crm.

-connaissance du secteur agroalimentaire fortement appréciée.

-rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.

-bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

-maîtrise du français (écrit/oral), l’anglais est un plus.

missions :

-assurer le suivi des clients existants et veiller à leur satisfaction.

-présenter les produits de l’entreprise et répondre aux demandes des clients.

-développer le portefeuille clients à travers des actions de prospection.

-préparer les propositions commerciales en coordination avec l’équipe technique.

-représenter l’entreprise lors de visites ou d’événements professionnels.

-diplôme universitaire en commerce, gestion ou domaine équivalent.

-bonne capacité de communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe.

-maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

-autonomie, rigueur et capacité à organiser son travail.

-permis de conduire en cours de validité.

-une première expérience dans un poste similaire est un atout.