4 Emplois pour Gestion De Projet - Algérie
Chef de Projet Senior
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
missions principales :
planifier, organiser et coordonner les projets de leur conception à leur livraison.
respecter les délais, les budgets et les engagements.
identifier les risques, résoudre les problèmes et proposer des solutions efficaces.
animer, encadrer et motiver les équipes projet.
assurer le suivi régulier et les reportings auprès de la direction.
gérer les relations avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires).
participer à l’amélioration continue des processus internes.
compétences requises :
expérience solide en gestion de projets marketing digital.
maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile, classique, etc.).
excellente communication écrite et orale.
esprit d’analyse, sens de l’organisation et des priorités.
maîtrise des outils de gestion (trello, asana, ms project ou autres).
esprit d’équipe, autonomie et capacité à prendre des décisions.
maîtrise du français exigée. l’anglais est un atout.
profil recherché :
formation supérieure en gestion de projet, management ou équivalent.
minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
rigueur, dynamisme et motivation.
à l’aise dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Chef(fe) de projet communication junior
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
vos missions :
développement de stratégie de lancement multicanale
création de contenu, positionnement, actions terrain
coordination de projets en lien avec des marques parapharmaceutiques
profils recherchés :
chef.fe de projet junior : rigoureux.se, curieux.se, bon sens de l’organisation, intérêt pour le secteur santé
créatif.ve touche-à-tout : design, contenu, social media
sensibilité au bien-être, santé, dermo-cosmétique
esprit d’équipe, force de proposition, autonomie
un background en pharmacie, marketing santé ou communication scientifique est un plus
ce que nous offrons :
projet sérieux, vision multicanale solide
cadre bienveillant mais exigeant
évolution possible selon profil et implication.
Chef de Projet Terrain
Publié il y a 10 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
missions principales :
suivi opérationnel des activations sur le terrain
planification, coordination et contrôle qualité des campagnes
gestion des ressources humaines, matérielles et financières
supervision d’événements dans des lieux stratégiques (aéroports, plages, centres commerciaux, etc.)
profil recherché :
expérience de minimum 2 ans dans l’événementiel, le trade marketing ou les opérations terrain
excellente capacité d’adaptation, sens de l’organisation et leadership
disponibilité immédiate et prêt(e) à se déplacer fréquemment à l’échelle nationale
compétences requises : excel, communication, gestion d’équipe, logistique
Chef de Projet Gestion des Risques
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
missions principales:
en tant que chef de projet gestion des risques, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques liés à l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques au sein de l’organisation. vous interviendrez en lien direct avec les directions métiers, la direction des risques, la conformité et l’audit interne.
-piloter les projets de gestion des risques de bout en bout (études, cadrage, déploiement, suivi).
-mettre en œuvre des méthodologies d’analyse et de cartographie des risques.
-accompagner les métiers dans l’évaluation et la maîtrise de leurs risques opérationnels, financiers, juridiques ou it.
-définir et suivre les indicateurs de pilotage des risques.
-participer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne.
-animer des comités de risques et rédiger les supports de gouvernance.
-veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation applicable.
profil recherché
- formation bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation gestion des risques, audit, finance, ou sécurité).
- expérience confirmée en gestion de projets complexes et en risk management.
- maîtrise des normes et référentiels (coso, iso 31000, iso 27005, etc.).
- excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.
- aptitudes à fédérer des parties prenantes et à travailler en transversal.
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