Le secteur administratif en Algérie offre diverses opportunités pour les professionnels qualifiés. Les postes administratifs englobent des rôles tels que secrétaire, 9 Emplois pour Administratif - Algérie
Assistant(e) Administratif(ve)
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Job Number** 25133624
**Job Category** Administrative
**Location** Algiers Marriott Hotel Bab Ezzouar, Trust Complex Buildings, Nouveau Quartier des Affaires, Algiers, Algeria, Algeria, 16311VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.
Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
Employé Administratif
Publié il y a 15 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
missions principales :
enregistrer et mettre à jour les données liées aux opérations de maintenance.
assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers techniques.
utiliser les logiciels ms office et les systèmes de suivi pour la planification et le reporting.
collaborer avec les équipes techniques pour garantir la précision et la cohérence des informations.
préparer des rapports et statistiques selon les besoins de la direction.
profil recherché :
diplôme en gestion, en mécanique ou domaine connexe.
expérience de 1 à 3 ans dans l’enregistrement des données de maintenance ou la gestion administrative d’atelier.
maîtrise de ms office et des outils de suivi de maintenance.
sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Assistante Technique
Publié il y a 16 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
missions :
assurer le support administratif et technique aux équipes (préparation de documents, gestion des dossiers).
organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements.
gérer les e-mails, appels téléphoniques et agendas.
assurer le suivi des projets et le respect des délais.
maintenir à jour les bases de données et fichiers internes.
profil :
diplôme ou certificat en administration des affaires ou domaine connexe.
maîtrise des logiciels ms office et outils de gestion d’agendas et e-mails.
solides compétences organisationnelles et communicationnelles.
capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
expérience de 3 à 5 ans comme assistant(e) personnel(le) ou de direction.
Infographiste Créatif (Temps partiel - Hybride)
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
vos missions :
concevoir des visuels attractifs pour nos projets internes et clients ;
développer des identités visuelles cohérentes et modernes ;
créer des illustrations et supports graphiques variés (print et digital) ;
travailler en collaboration avec l’équipe marketing et technique.
profil recherché :
formation ou expérience en design graphique ;
maîtrise de photoshop, illustrator et autres logiciels de création ;
créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ;
sens du détail et rigueur dans la réalisation ;
une expérience en illustration est un atout.
Assistante de Direction Générale
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
profil recherché :
présentable et élégante, avec des tenues soignées et un bon sens du style professionnel
disponible et flexible, avec du temps libre pour des missions urgentes
apte aux déplacements professionnels
bonne maîtrise des relations professionnelles
excellente communication orale et écrite
voile non accepté
permis de conduire exigé
missions principales :
assistance directe au directeur général dans ses tâches quotidiennes
gestion de l’agenda, organisation des rendez-vous et déplacements
accueil et communication avec clients, partenaires et interlocuteurs
rédaction de comptes rendus, prises de notes, suivi des décisions
participation active aux réunions
bonne gestion des relations internes et externes
Agent de traitement de visas ( CONSTANTINE)
Publié il y a 10 jours
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Description De L'emploi
description du poste :
la mission dun agent de traitement des visas est deffectuer toutes les tches ncessaires pour que le ou les consulats reprsents puissent traiter les demandes de visa. il est le visage de capago.
tous les demandeurs quil/elle prend en charge doivent tre traits en utilisant les meilleures pratiques du service client.
responsabilités :
les principales responsabilits de lagent sont les suivantes :
- accueillir tous les demandeurs de visa dans le centre de demande de visa exploit (rception) ;
- traiter la demande de visa des demandeurs (front office) ;
- collecter les paiements des demandeurs de visa (guichet de paiement) ;
- grer la collecte biomtrique des demandeurs de visa (biomtrie) ;
- grer toutes les tches de back office pour finaliser la demande de visa des demandeurs (back office) ;
- prendre en charge toutes les autres tches donnes par la direction.
competences requises
les competences requises pour occuper ce poste sont les suivantes :
excellentes comptences en service la clientle (communication) ;
excellentes comptences en saisie (typo) ;
proactif polyvalent et dot dun bon esprit dquipe ;
capacit grer la pression ;
comptences organisationnelles exceptionnelles ;
capacits grer et prioriser plusieurs tches dans les dlais ;
capacit travailler de manire autonome.
excellente matrise de la langue franaise et arabe (parle et crite) ;
la matrise de la langue anglaise est un avantage ;
excellentes comptences informatiques/technologiques.
diplomes et experience
bac 2/3 ou quivalent ;
une qualification suprieure est un avantage supplmentaire ;
une exprience professionnelle dau moins 2 ans en relations clients en service la clientle et en gestion administrative.
localisation: constantine
Assistante de Direction Générale
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
profil recherché :
formation : bac+3 à bac+5 (commerce international, gestion, logistique, droit du commerce international ou équivalent)
expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire, avec gestion directe de dossiers d’import
compétences techniques :
solides capacités rédactionnelles
excellente maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
maîtrise parfaite du français et de l’anglais
maîtrise des procédures d’importation en algérie (dédouanement, domiciliation, banque, transit, conformité douanière)
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Assistant(e) Administratif(ve)
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
description du poste :
nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à temps plein.
dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches administratives telles que :
- la gestion des agendas,
- l’organisation des réunions,
- la coordination des communications internes,
- la préparation de rapports et documents,
- le suivi des dossiers en cours.
- le poste est basé sur site à oran.
profil recherché / qualifications
- gestion administrative
expérience dans la gestion d’agendas, la coordination de réunions et la rédaction de rapports.
- communication
bonne aptitude à communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit,
capacité à gérer les communications internes et externes avec clarté et professionnalisme.
- organisation
capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à respecter les délais.
- maîtrise des outils bureautiques
très bonne connaissance de microsoft office (word, excel, outlook…),
une expérience dans un environnement de travail administratif similaire est un plus.
Adjoint administratif(ve)
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
description du poste :
nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.
dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé(e) de la gestion des tâches administratives quotidiennes, notamment :
- répondre aux appels téléphoniques et gérer les communications,
- traiter les courriels, organiser les réunions,
- apporter un soutien administratif aux cadres supérieurs,
- assurer le suivi de dossiers, la rédaction de documents, et la coordination des tâches internes.
- ce poste est basé à alger et se déroule en présentiel.
profil recherché / compétences clés :
- assistance administrative :
expérience en gestion des tâches générales et cléricales (agenda, classement, suivi).
- étiquette téléphonique :
très bonne maîtrise de la communication par téléphone, avec professionnalisme.
- communication :
aisance à l’oral comme à l’écrit ; capacité à transmettre clairement les informations.
- soutien à la direction :
savoir assister efficacement les cadres dans leurs missions spécifiques.
- bureautique :
bonne maîtrise des outils informatiques (microsoft office),
et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur.