8 Emplois pour Gestion - Alger

votre mission :

diriger, motiver et encadrer une équipe pour atteindre les objectifs fixés.

définir et mettre en œuvre la stratégie et les plans d'action du département.

gérer le budget et les ressources allouées.

assurer le suivi des performances et l'évaluation des membres de l'équipe.

collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir la cohérence des actions.

veiller à la qualité du travail et à l'atteinte des résultats attendus.

profil recherché :

expérience significative dans un rôle de direction ou de gestion d'équipe.

excellentes compétences en leadership, gestion et communication.

solide connaissance du domaine d'activité du département (ex. marketing digital, logistique, etc.).

capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes.

esprit d'initiative et orientation résultats.

diplôme en gestion ou expérience équivalente.

mission principale :

superviser et coordonner les activités de production chimique au sein de son équipe durant le poste.

garantir le respect des procédures de fabrication, des normes de qualité et de sécurité.

contrôler en temps réel les paramètres des procédés chimiques et assurer les ajustements nécessaires.

encadrer, former et motiver les opérateurs de son équipe.

assurer la remontée des anomalies, incidents ou écarts de production auprès du responsable hiérarchique.

veiller à la bonne utilisation des matières premières et à la réduction des pertes.

préparer et transmettre les rapports de production et de qualité à la fin de chaque poste.

profil recherché :

diplôme en chimie industrielle, génie chimique ou équivalent.

expérience souhaitée en production chimique ou pharmaceutique, idéalement avec management d’équipe.

maîtrise des procédés chimiques et des normes de sécurité (hse).

capacités de management et d’organisation.

rigueur, sens des responsabilités et aptitude à résoudre les problèmes rapidement.

bon niveau en français et en arabe ; l’anglais est un atout.

missions principales :

superviser et coordonner les activités de production au sein de l’atelier/ligne.

planifier et organiser les tâches des équipes afin d’atteindre les objectifs de production.

veiller au respect des normes de qualité, sécurité et hygiène.

assurer le suivi des indicateurs de performance (rendement, taux de rebut, disponibilité machines).

identifier les problèmes techniques et proposer des solutions correctives et préventives.

garantir la bonne transmission des consignes entre les équipes lors des changements de quart.

participer à l’amélioration continue des procédés de fabrication (lean manufacturing, optimisation des flux).

former et encadrer les opérateurs et techniciens.

profil recherché :

formation : diplôme d’ingénieur en génie industriel, électrotechnique, mécanique ou équivalent.

expérience : minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel.

compétences techniques :

connaissance approfondie des procédés de production et de maintenance de premier niveau.

maîtrise des outils de gestion de production (gpao/erp).

connaissance en gestion des flux et amélioration continue (5s, kaizen, tpm).

compétences managériales :

leadership et capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.

rigueur, organisation, sens de l’anticipation.

capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

langues : maîtrise de l’arabe et du français ; l’anglais est un atout.

rj360 express 

poste : agent des opérations / commercial (h/f)

lieu : birkhadem – alger

type : temps plein – présentiel

disponibilité : immédiate

missions principales :

ouverture de comptes clients sur notre plateforme

présentation et explication des offres de services

collecte de feedback et amélioration de l’expérience client

suivi des clients et de leurs performances

profil recherché :

très bonne communication orale et écrite

sens de l’organisation et rigueur

maîtrise des outils numériques

réactivité et esprit d’équipe

une expérience dans un poste similaire est un plus

capacité à travailler sous pression (périodes de forte activité)

poste :

- gérer une équipe

- contrôle des documents et collecte des demandes de visa pour traitement

- gérer les requêtes des clients/candidats personnellement ou par e-mail, téléphone.

- gérer les transactions en espèces et bancaires si elles sont assignées et s'assurer à100 % de précision

- enregistrez et conservez toutes les données de l'application. assurer l’exactitude et le respect des délais, saisie des données dans le système sans erreur.

- assurer toute l'administration et la logistique de la livraison des passeports au consulat/demandeur/entreprise de logistique, etc.

- maintenir la conformité aux procédures opérationnelles standard et aux manuels etc. sans écart dans le processus

- informez les candidats des services à valeur ajoutée disponibles et assurer la fourniture d'options de services à valeur ajoutée aux candidats/clients.

- encouragez les candidats à fournir des commentaires sur les services fournis et leur expérience globale au centre de candidature.

- assurez-vous que l'ensemble du processus est terminé dans les délais prescrits.

profil recherché :

- minimum : bac+4 en gestion ou équivalent, avec une première expérience dans le service client;

- maîtrise de la langue française

- avoir des connaissances de base et des compétences informatiques

- maîtrise de ms office et bonne vitesse de frappe

- adaptabilité et présence d'esprit pour répondre aux requêtes des clients et plaintes

missions principales:

en tant que chef de projet gestion des risques, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques liés à l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques au sein de l’organisation. vous interviendrez en lien direct avec les directions métiers, la direction des risques, la conformité et l’audit interne.

-piloter les projets de gestion des risques de bout en bout (études, cadrage, déploiement, suivi).

-mettre en œuvre des méthodologies d’analyse et de cartographie des risques.

-accompagner les métiers dans l’évaluation et la maîtrise de leurs risques opérationnels, financiers, juridiques ou it.

-définir et suivre les indicateurs de pilotage des risques.

-participer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne.

-animer des comités de risques et rédiger les supports de gouvernance.

-veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation applicable.

profil recherché

- formation bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation gestion des risques, audit, finance, ou sécurité).

- expérience confirmée en gestion de projets complexes et en risk management.

- maîtrise des normes et référentiels (coso, iso 31000, iso 27005, etc.).

- excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.

- aptitudes à fédérer des parties prenantes et à travailler en transversal.

missions principales :

en tant que manager coordinateur auditeur senior, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la réalisation et le pilotage des missions d’audit interne, tout en encadrant une équipe d’auditeurs. vous serez également un interlocuteur privilégié de la direction générale et des instances de gouvernance sur les sujets de contrôle et de conformité.

vos responsabilités incluent :

-planifier, coordonner et superviser les missions d’audit interne dans le respect du plan annuel et des priorités stratégiques.

-évaluer l'efficacité des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne.

-identifier les dysfonctionnements, les risques majeurs et formuler des recommandations opérationnelles à forte valeur ajoutée.

-encadrer, former et faire monter en compétence les auditeurs juniors et seniors.

-assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction de l’audit, des comités d’audit et de la direction générale.

-contribuer à l'amélioration continue de la méthodologie d’audit et à la digitalisation des outils.

-assurer la coordination avec les autres fonctions de contrôle (conformité, contrôle interne, gestion des risques).

profil recherché :

-formation supérieure bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs, en finance, audit, gestion des risques, ou contrôle).

-expérience significative (7 à 10 ans) en audit interne ou externe.

-connaissance approfondie des référentiels et des bonnes pratiques de gouvernance.

-sens de l’organisation, rigueur, esprit critique et capacité à challenger les pratiques en place.

-excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

-leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.