6 Emplois pour Achats - Algérie

missions principales :

-lancer les appels d’offres, les délais et les conditions avec les fournisseurs.

-assurer le suivi des commandes, la réception des livraisons et le contrôle de la conformité.

-gérer et optimiser le stock de consommables.

-établir et suivre les bons de commande ainsi que les factures.

-garantir le respect du budget alloué aux achats et proposer des solutions d’optimisation des coûts.

-mettre à jour la base de données des fournisseurs et développer de nouveaux partenariats

 profil recherché :

-diplôme universitaire en gestion, commerce, logistique ou équivalent.

-expérience souhaitée dans la gestion des achats et/ou l’administration.

-maîtrise des outils bureautiques (excel, word, logiciels de gestion).

-bonnes compétences de négociation et sens de l’organisation.

-capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures internes.

-rigueur, intégrité et sens des responsabilités.

qualifications requises :

formation académique :

diplôme bac+3 dans un domaine pertinent (logistique, gestion des approvisionnements, ou équivalent).

xpérience :

minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel ou des travaux publics.

mob lité :

possession d’un véhicule personnel pour les déplacements professionnels.

missions principales :

ge tion des approvisionnements :

identifier et sélectionner les fournisseurs de pièces de rechange et consommables.

lanifier les commandes en fonction des besoins opérationnels et des stocks disponibles.

négocier les conditions d’achat : prix, délais de livraison, et qualité.

sup rvision des stocks :

assurer un suivi rigoureux des entrées et sorties de stock.

maintenir un niveau optimal de stock pour éviter les ruptures tout en limitant les surstocks.

mettre en place des outils de gestion et des indicateurs pour optimiser la gestion des stocks.

collaboration avec les équipes techniques :

travailler en étroite collaboration avec les responsables de maintenance des engins et des stations pour anticiper les besoins en pdr et consommables.

assurer la disponibilité des pièces critiques pour minimiser les arrêts des équipements.

op imisation des coûts :

identifier des opportunités de réduction des coûts sans compromettre la qualité des produits.

év luer régulièrement les fournisseurs pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences de l’entreprise.

reporti g et analyse :

préparer des rapports d’activité (commandes, stocks, dépenses).

pro oser des améliorations pour optimiser les processus d’approvisionnement.

compétences requises :

te hniques :

solide expérience en gestion des approvisionnements et des stocks.

connaissance des pièces de rechange et consommables pour les engins et les stations industrielles.

maîtrise des outils de gestion des stocks et logiciels erp.

bonne compréhension des processus de maintenance industrielle.

personnelles :

organisation, rigueur, et gestion des priorités.

aptitude à travailler sous pression dans un environnement exigeant.

capacités relationnelles pour collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes.

ens de la négociation et prise d’initiative.

conditions et avantages :

r munération : salaire attractif selon expérience + avantages.

obilité : frais liés à l’utilisation du véhicule personnel pris en charge selon les conditions en vigueur.

missions principales :

gérer les approvisionnements en matières premières et fournitures

lancer les commandes fournisseurs selon les besoins de production

assurer le suivi des livraisons et des délais

contrôler les réceptions (quantité, qualité, conformité)

suivre les niveaux de stock et assurer leur fiabilité

optimiser les coûts d’achat et les rotations de stock

tenir à jour les bases de données articles et fournisseurs

collaborer avec les équipes production, comptabilité et direction

profil recherché :

compétences :

maîtrise des outils informatiques (excel, logiciels de gestion stock/erp)

organisation, rigueur, sens de l’anticipation

capacité à négocier et à gérer les priorités

formation & expérience :

bac+2 minimum en logistique, achats, gestion ou équivalent

expérience confirmée en gestion des stocks ou approvisionnement

missions principales :

élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats (pdr, fournitures techniques, services)

encadrer les équipes achats et magasin

négocier avec les fournisseurs et prestataires

garantir la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts

assurer le suivi des stocks et du budget achats

piloter la relation fournisseurs et les revues de performance

participer aux audits internes

profil recherché :

formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion

5 ans d’expérience minimum dans les achats techniques, idéalement en pdr poids lourds

maîtrise des outils bureautiques (excel, erp…)

qualités attendues : rigueur, leadership, sens de la négociation, orientation résultats

ce que nous offrons :

un cadre professionnel stimulant au sein d’un groupe en croissance

une autonomie réelle dans la gestion du service

une politique rh basée sur la valorisation des compétences

une rémunération attractive

missions principales :

achats :

identifier les besoins en consommables et équipements

lancer les appels d’offres ou rechercher de nouveaux fournisseurs

négocier les conditions d’achat (prix, délais, paiement…)

suivre les commandes jusqu’à leur réception

mettre à jour les bases de données fournisseurs

gestion de stock :

réceptionner et contrôler les livraisons

gérer le stockage physique et informatique

suivre les niveaux de stock et déclencher les réapprovisionnements

réaliser les inventaires et analyser les écarts

optimiser la gestion des stocks via des indicateurs de performance

compétences requises :

les compétences requises pour occuper ce poste sont les suivantes :

 connaissance des procédures d’approvisionnement et de gestion des stocks.

 maîtrise des logiciels de gestion (erp, excel, …).

 connaissance des normes de qualité, hygiène et sécurité.

 capacité à négocier et sens du relationnel.

 organisation, rigueur, réactivité.

 diplômes et expérience :

 bac +2 à bac +5 en logistique, gestion, commerce ou achats ou finance.

 expérience entre 3 à 6 ans dans un poste similaire.